在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
楼主: KT胡运旺

[招聘] 7月19日最新:91个IC电子通讯岗位,含简单介绍(平均20万以上)

[复制链接]
发表于 2010-1-27 17:11:36 | 显示全部楼层
HR刘女士说:“在今年的招聘中,我们接触到的一些求职者,他们虽然在一些知名企业工作一年左右,离开的原因是项目被撤销,人员被裁减。实际上他们这一年的工作经验只能算是经历,因为时间太短,谈不上积累。显然选对公司很重要,否则浪费的是自己职业成长时间。” 前程无忧职场专家认为公司的产品是否有成长性,公司在业内的竞争力如何,公司的企业文化是否适合自己等等都成为我们挑选公司的必要条件。有时候公司会提供一份看似很诱惑力的薪水,但是公司本身没什么发展前景的话,这样的薪水又能拿多久?
发表于 2010-1-27 17:12:51 | 显示全部楼层
半导体行业研发技术类职位是越老越值钱的岗位,前程无忧2009年薪酬报告显示随着工作经验的增长,年薪也会水涨船高。另外,精通一门外语在一线城市有很大的优势,通常 “精通”一门外语比“一般”的在年薪上有1.6~2倍的差距。但是二线城市,因语言优势而体现出的薪资差异并不明显。

在福利方面,翰威特的行业报告显示2009年有部分半导体企业降低了员工午餐标准或者取消了部分非必要的办公室食品和用品,以达到节约成本的目的。除此之外,私人轿车补助和公司配车这两个福利项目的享有率较08年有了明显下降,而其他一些和全体员工利益更为相关的福利项目,如补充医疗、补充团体保险等则基本得到了保留,只是在价格和供应商的选择上,人力资源管理部门比以往更为谨慎,希望通过和供应商的谈判,帮助企业获得更高的投资回报率。
发表于 2010-1-27 20:48:44 | 显示全部楼层
。。。。。。。
发表于 2010-1-27 21:09:38 | 显示全部楼层
哇,学电子真苦,什么时候才是尽头
发表于 2010-1-27 23:31:43 | 显示全部楼层
我觉得蛮快的啊
发表于 2010-1-28 14:24:45 | 显示全部楼层
羡慕!!!我还只是新手。。。
发表于 2010-1-28 15:55:32 | 显示全部楼层
上海真多
发表于 2010-1-29 08:05:09 | 显示全部楼层
经验是一个问题  还要提高自己的水平
发表于 2010-1-29 10:21:23 | 显示全部楼层
这网怎么这么慢了~~限速还真是厉害~
发表于 2010-1-29 16:23:55 | 显示全部楼层
都要 经验   切实都是杯具啊
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /1 下一条

小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-9-29 09:29 , Processed in 0.019996 second(s), 6 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表