如果你是老大，在如今经济环境下，公司必须layoff一些人才能活

eric_luo · 发表于 2009-3-13 10:37:38

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如果你是老大，在如今经济环境下，公司必须layoff一些人才能活，你是先layoff设计还是验证？

hitxiong · 发表于 2009-3-13 11:25:44

都才一点。

humann · 发表于 2009-3-13 18:51:58

验证验证验证

storyinapr · 发表于 2009-3-14 23:50:28

先精简管理团队，才同时精简设计与验证，咔嚓没进展的项目

william_conquer · 发表于 2009-3-21 16:44:18

老板不会根据工作性质来裁人，他一般是看哪些人还是有用的，那些人可有可无来做决定的；当然，如果公司完全撑不下去了，或者他根本不想搞下去了，管你做什么的，管你优秀还是差劲，管你是否人际关系好。。。统统走人！

eric_luo · 发表于 2009-3-22 11:16:27

原帖由 humann 于 2009-3-13 18:51 发表

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验证验证验证

跟我想的一样！

eric_luo · 发表于 2009-3-22 11:18:08

原帖由 storyinapr 于 2009-3-14 23:50 发表

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先精简管理团队，才同时精简设计与验证，咔嚓没进展的项目

这个只是理论上的！如果屠刀砍向管理团队，估计快倒了！

ee_fan · 发表于 2009-3-23 00:59:05

一般按比例来分的吧

TommyGG · 发表于 2009-3-24 23:25:30

都裁一些吧
如果把验证都裁了，哪个说设计的敢说：“我的设计无需验证”？？

bwsun · 发表于 2009-3-28 20:36:44

谁拿钱多就先干掉谁吧

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