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做就做最优秀的员工

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发表于 2005-5-2 20:40:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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做就做最优秀的员工
    天天要求工作
    工作量最少也得十几个小时
    什么策略呀、创意呀、完稿啊
    能干的都给它干喽
    早上六点就到,晚上还得加班
    公司里全都是工作狂
    光干活儿不回家那种
    老板一个电话,甭管有事儿没事儿
    都得跟人家说“MayIhelpyou,Sir.”
    一脸地道的奴才相
    倍儿想挨抽
    每个人都有你的联系电话
    墙上是你的详细住址
    连厕所门儿上都是你的手机号码
    公司里搁着铺盖
    二十四小时候着
    就一个字儿-累!
    一个月光打的就得万儿八千的
    周围同事不是加到早晨四点就是五点
    您要是加到一点
    您都不好意思跟老板打招呼
    你说这样的员工一个月得挣多少钱?
    (我觉得怎么着也得两千多块吧)
    两千多块?那是一年!
    就一百多块,别嫌少,还是税前
    你得研究咱优秀员工的工作心理
    愿意为了一百多块累到吐血的
    根本就不在乎挣多少钱!
    什么是优秀员工
    优秀员工就是不管干什么活儿
    都干最累的,不干钱多的
    所以,我们做广告的口号儿就是:
    不求最好,但求最累!  
发表于 2005-5-3 19:51:24 | 显示全部楼层

做就做最优秀的员工

不是吧
发表于 2005-5-4 20:01:40 | 显示全部楼层

做就做最优秀的员工

haha..
还行!
有个地方值得改进:
“ 一个月光打的就得万儿八千的 ”
“两千多块?那是一年! ”
我们单位是:因为你搞R&D,所以你没有加班费。
你干不出来,也许是因为你方法不对(意思是你人比较蠢。但是你不狂加班,那你就错了,领导会三番五次找你谈话,意思是你工作怎么不积极)。总之,你要干活,但先别谈钱。
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