NO.281-手机硬件开发高级工程师(Guangzhou)

kthr

职位内容：
1.  负责电路的架构设计，原理图审核以及模块调试与认证，确保射频部分设计达成运营商以及公司内部的验证标准与要求
2.  分析产品前期的设计风险，从性能与成本等综合方面进行器件评估与选型，与供应商进行技术交流。
3.  负责指导，支持相关工程师解决各项相关的国内以及国际认证中遇到的相关的难点问题，确保按时完成运营商要求的各项认证以及按期交付
4.  和部门内其他工程师紧密协作，保证整体电路设计指标满足验证标准，并满足可靠性、一致性要求
5.  负责项目试产，量产，售后阶段机相关关键问题与难点问题的解决
6．负责跟踪关键技术的发展情况及部门内队伍的培训指导

职位要求：
1.   通信，微波，电磁场，电子信息等专业本科以上学历
2.   本科 8年以上工作开发经验，硕士5年以上工作开发经验，独立负责过手机的开发、测试、认证；
至少3年以上做为leader 带领团队经验；
3.   熟悉具备系统的无线通信专业基础知识，了解CDMA，GSM和3G通信协议，熟悉近场通信技术如wifi/bluetooth/gps/nfc等
5.   熟悉移动终端产品的RF设计流程和规范，熟悉手机产品运营商认证标准与流程（有美国四大运营Verizon,Sprint,AT&T,T-Mobile以及中国电信运营商认证经验优先）
6.   积极的工作态度，很强的责任心，良好的沟通能力及团队合作精神；
7.   良好的英语听说读写能力，能使用英语进行较深入的交流

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
“KT人才”微信也可查询职位啦！打开手机微信，搜号码“KTHR_COM”或查找微信公众帐号“KT人才”或扫描以上二维码即可添加，欢迎大家关注！（关注成功后输入”KT“即可查询职位！）