在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 986|回复: 0

[转载] 惠普董事长:下一任CEO将来自公司内部

[复制链接]
发表于 2012-3-22 22:36:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
    北京时间3月22日上午消息,惠普董事长雷·莱恩(Ray Lane)周三在惠普年度股东大会上重申,董事会正在努力确保下一任CEO来自公司内部。
    莱恩的声明正值惠普股东选举11位被提名的董事之际。惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)也表示,该公司将重新关注成本控制和创新。莱恩和惠特曼都被提名为惠普董事。
    惠普召开股东大会之前刚刚宣布了重组计划,包括将PC和打印业务合并。惠普还宣布,公司元老维奥梅什·乔希(Vyomesh Joshi)将退休,结束在该公司31年的职业生涯。乔希此前负责惠普的打印业务,曾经被认为是CEO的潜在候选人。
    但惠普董事会过去十年来一直都从外部挑选新CEO,包括卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina)、马克·赫德(Mark Hurd)和李艾科(Leo Apotheker)。惠特曼曾经担任eBay CEO,他去年9月接替李艾科出任惠普CEO,彼时的惠普方向很不明确。
    菲奥莉娜和赫德的离职也都很突然,而且备受争议。菲奥莉娜因为与董事会不合而离职,赫德则因为性骚扰等不当行为离职。
    这一系列管理层突变引发了外界对惠普缺乏继任计划的批评。去年9月出任惠普执行董事长后,莱恩便宣布,董事会希望解决这一问题。莱恩周三在股东大会上说:“我们希望惠普新CEO来自公司内部。”他还补充道,董事会很重视继任计划。
    惠特曼当天早些时候也强调了“以消费者重的创新和运营效率”的必要性,这也是该公司重组的关键原因。
   “我们的成本结构不可持续,”她说,“我们的费用增速快于收入。这是一种不可持续的模式。我们需要通过削减成本获得投资能力。”
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条


小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-11-28 11:33 , Processed in 0.021132 second(s), 9 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表