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一、节能灯LED研发经理 （1名） 工作内容： 参与制定项目部发展战略、年度经营计划和预算方案； 管理项目部的整体核心技术，主持制定技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 研究决策项目部技术发展路线，规划公司产品； 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 岗位要求： 本科以上学历，光电工程相关专业，8年以上照明行业产品研发相关工作经验及3年以上研发团队管理经验； 英语熟练者优先，熟悉照明产品国标及欧洲标准； 较强的沟通与协作能力，有很强的判断、决策、计划与执行能力 客户1介绍：新能源LED灯自主研发企业 薪酬范围：30-50万人民币/年 引荐奖金：5000￥ 报告对象: 总工程师 工作地点：杭州
二、（高级）电力电源设计工程师（3名） 职责： 负责（电机）电力电子器件与控制芯片的仿真建模；负责相关产品技术和市场文档编写工作；协助电源类产品的开发；参与咨询项目。 要求： 硕士以上优先；电力电子或相关专业；熟悉PSPICE、Saber或Simplorer等相关软件；具有较强的独立工作能力，良好的学习能力；具有开关电源类产品开发经验者优先。 客户1介绍：年营业额超百亿元集团公司 客户2介绍：新能源LED灯自主研发企业 客户3介绍：大型外资LED照明研发制造中心（须英语流利） 薪酬范围：15-35万人民币/年 引荐奖金：3000￥ 报告对象: 总工程师/研发经理 工作地点：杭州、绍兴、德清 联系方式：Joe@booann.com 谢谢！ | 
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发表于 2011-5-4 22:40:59
