抱怨一下

水汤汤

所有的设计类公司要么直接无视本科要么本科三年以上工作经验，这一点在模拟方面尤为更甚

     投出去无数封简历，全都石沉大海，真的很受打击，真不知道那些有三年以上工作经验的GG们当年毕业时怎么直接进入业内的

我也承认自己本科阶段真的没什么实践经验，本科的课程强度特别大，尤其是我们学校本科的培养方案其实是侧重工艺方向的，像其他高校有的

讲固体物理和热力学物理等都合成一门课当做半导体物理前期的补充课程的时候，我们学校把固体物理 量子物理 统计热力学物理 半导体物理

半导体器件物理 电子材料分析还有前期的数理方程都分别当做一门课程来上，每门课程都是50多个课时而且都是同时上，设计方向的课程倒是

可怜，后来上仿真课程的时候往往不知道老师在说什么。不过还好，还是通过自己的努力在设计方面尽可能的通过同学的关系在网上找到了上海

交大的视频课程以及伯克利的视频课程拿来自学（我英语水平足以听懂伯克利的EE课程）

    尽管知道自己设计方面欠缺很多，但是经过自己的努力还是非常相信自己的实力的，尤其是后来在模电方面花了非常多的时间，虽然没有什

么项目工作经验，但是喜欢，喜欢就会花时间去自学。看一个运放，看一个ADDA转换器，频率补偿的也都是能够胜任的，可是任何公司都不给

本科生一个面试的机会。真的很无语，很无语……

    不知道发表在这里版主会不会删帖，一年到头了，表示下心中的牢骚

    顺便问下楼下的GG，你们当年第一次踏入业内是怎么进去的？

yhchong

回复 1# 水汤汤


     模拟招的人也比较少吧。。

xiaowanzi88

要知道模拟设计对于公司而言就是在烧钱，对于没有经验的工程师来说，公司可能要花费更多的资金和时间投入去培养新人。而如今国内的大环境用两个字来形容就是：浮躁！本科生入职以后很可能因为工资待遇不理想而静不下心去学习，在业内混个2年就想跳槽涨工资。而公司之前的培养新人的投入很难得到长期的回报。索性，公司要么不培养人，花高薪去挖人，要么培养少数基础扎实，有一定项目经验的人，而这类人，不太可能是本科生。对于本科生，我建议：本科要么不做模拟IC设计，说实话，要是冲钱去的，做销售真的很好。我想做模拟设计的研究生会很有感触，自己很辛苦，但是钱都给销售的赚跑了，很郁闷吧！

yazai113

你好，，小兄弟，不知现在找到工作否？？

能否发个你的简历给我？？

jy.zhang@sub.siat.ac.cn

persempre

本科学得很浅很浅，等你进公司了还要花好多时间和好多项目经历让你成长，等于是帮你成长还要给你钱。
2、3年后你初步成长完了，就会跳槽。这个过程公司属于倒贴，谁会当这样的冤大头。
自然就没有兴趣面试小本了。

xuanyuying

看lz的课程，像是吉大的，

teleixi

模拟招的人也比较少吧。。