在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 6262|回复: 17

[讨论] 5年数字前端,遇到瓶颈了,现在公司基本华为模式,没什么机会了,怎么办

[复制链接]
发表于 2016-1-20 22:54:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
转眼就专注soc5年了,下一步该怎么办呢
 楼主| 发表于 2016-1-20 23:49:03 | 显示全部楼层
我也遇到了相同的问题
发表于 2016-1-21 08:45:45 | 显示全部楼层
回复 1# windflood


   要么去外资养老,不过基本都在北上广深,压力也大。要么找家有前景的小公司(有风投),奋斗一回!
发表于 2016-1-21 09:59:03 | 显示全部楼层
hahah
发表于 2016-1-21 11:23:58 | 显示全部楼层
回复 3# icemanlv


   外企能养老? 哥哥开玩笑的吗?  说不定哪天就裁员,说88啦。。。
发表于 2016-1-21 14:42:39 | 显示全部楼层
华为模式不是挺好的吗?  股票多多
 楼主| 发表于 2016-1-21 17:29:09 | 显示全部楼层
回复 6# magicdog 是华为的加班和晋升模式,不是华为的发钱模式
发表于 2016-1-21 18:16:30 | 显示全部楼层
那就去华为啊,至少还有钱~
发表于 2016-1-23 12:17:05 | 显示全部楼层
回复 5# dummy_tony


   有听过外企被裁员工找不到工作的?
发表于 2016-1-23 20:38:01 | 显示全部楼层
这个瓶颈不是某一个遇到的,所有的工程师都有相同的瓶颈,个人觉得比较现实的两条路,一是继续在工程师职位上奋斗,第二种是转去做市场或者FAE之类的。当然不排除某些牛人转行会自己创业。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条


小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-12-23 09:29 , Processed in 0.027347 second(s), 10 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表