synapse是个奇葩公司，中文名字世谛。

CSPJ · 发表于 2013-12-18 18:41:33

回复 27# jamiepeng

难道发ipad是补上推荐费？？？

luyuan_0922 · 发表于 2013-12-18 21:48:36

越来越有意思了。。。。24楼注册的名字吓人了。不过8的内容确实以前不知道啊。。。。。。

还有就是8自己一个比较傻叉的事情，也是怪自己没有经验：

我是去年入职synapse的，当时记得是10月13日离职还没有拿到离职证明，synapse这边行政给我打电话催我上班，说是有一个很重要的培训，我必须要参加（其实2012.10.15号过去就是项目开始了）。我真正拿到离职证明开的是2012年10月31号的。起初也觉得没啥，干完10月份那半个月公司也发了0.5*salary+相应的trip_allowance。但是到第二月的时候突然说要把10月份的那半个月的工资扣除，原因是我离职证明开的是2012.10.31，然后相关manager和hr之类的沟通，我也没有紧盯着这事，想着把项目干好了，再提。3个月，项目完成了，再次找hr和老板，但是。。。。。。。。

   之后结果大家都知道吧，老板和hr都是一致的口气。

   我当时觉得事情不应该是这个样子的。但却是也没有办法。。。。。。。

   确实是自己没有经验，再以前单位都是不怎么注意这方面的事情，而且以前单位在这方面还算规矩。可到了这里，，确实让我领略到了社会的险恶。付出了代价。。。

   这件事情证明了我傻逼也罢菜也罢。起码，证明了老板不是啥好鸟。
   他以后的种种行径，经常让我觉得和老板是老乡，我都脸红。读过书，出过国，人怎么就变成这样，，，挺吓人的。

luyuan_0922 · 发表于 2013-12-18 21:53:45

再来一弹啊，听说工资谈钱的时候很贼，谈一个package经常不给平均分到每个月，而是过节发很多钱，什么高温发多少钱，估计都是要报销的，另一个方面公司就少发了你那份险和金了，，所以，你要到这个公司，有这种现象的，一定不要光看总数，公司在这方面是能省就省，能少发就少发。要注意！

大家现在经验都丰富啊，能写到合同里面就写进去。一但有活动空间，可能就要给你放血。。。。。。

今天就说到这里了，洗洗睡，明天还要上班呢。