通信soc拟上市公司招聘asic专家（数字设计老大副手）

linxi1123

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通信soc拟上市公司   招聘asic专家、数字设计工程师/专家、数字验证工程师/专家、 模拟Leader（通信背景 带3-5人）、模拟工程师adcdac  pmu


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asic专家（数字设计老大副手）  上海


1 定位类型一：不带团队，辅助数字部老大，15年以上，前端出身，也做过写中后端（或管理过芯片项目，前后端能link上，得是比较全面的角色）  

定位类型二：不带团队，辅助数字部老大，15年以上，后端出身，但对前端流程和技术也了解（或管理过芯片项目，前后端能link上，得是比较全面的角色）  

定位类型三：不带团队，辅助数字部老大，15年以上，架构师出身，对产品级定义，技术难点，架构对应工程落地都link的起来，比较全面能看出问题和帮助团队攻克技术问题。 岗位设置目的是数字部老大太忙，分摊一些技术工作。  

tinytera

说白了就是数字老大技术不行，其实应该找个人替换掉现在的数字老大才是正确的姿势，现在这个想法找副手的行不通