高薪研发职位

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分享上市公司的两个高薪研发职位，公司已经有产品大量出货，薪酬福利好。本人可直推，增加成功率。现在加入是好时机，有意可通过手机/微信同号13918754010做进一步联系。

职位一：前沿模拟IC设计工程师

工作职责：

从事高性能ADC/DAC产品和低噪声AFE产品的研发；
完成产品的系统架构、电路、校准算法的研究和设计，并撰写相应的技术文档；
配合AE/PE进行产品的测试和应用方案开发；
密切关注ADC/DAC和AFE领域最前沿技术和产品，对事业部的技术方向和产品规划提出建议；


任职要求：

硕士及以上学历，2年以上工作经验，微电子/集成电路/电子科学与技术/电子通信等相关专业；
具有扎实的analog/mixed-signal电路基本知识；
学习能力强，善于关注、钻研领域前沿技术，注重技术细节；
具有良好的团队协作能力；
有ADC/DAC或者LNA/VGA/Filter研究和设计经验者优先


职位二：数字设计经理

所属部门：数据转换器

岗位职责：

1、 根据公司战略规划，协助事业部对产品开发战略的制定和实施；
2、 负责制定立项产品的数字设计研发计划，组建团队，协调资源，按要求和计划实施和完成研发目标；
3、 负责数字设计流程的管理，代码流程、数字综合、版图布局布线后时序分析、一致性检查、支持FPGA功能验证等；
4、 负责数字流程的文档管理，做好IP积累和技术规划工作；
5、 对所管理的设计团队进行有效管理、考核与激励，形成与公司文化和战略相一致的积极向上的氛围。对工作经验较少、基础薄弱的员工予以指导和培训；
6、 负责下属员工的聘用、调配、绩效目标的设定与考核、培训与发展；激励员工并及时给予反馈和辅导以确保他们能完成工作目标；
7、 完成领导临时交予的各项工作。

任职要求：

1、 微电子、电子信息、集成电路等相关专业本科及以上学历；
2、 具有扎实的模拟或数字电路设计基础，熟悉完整产品设计流程，熟悉各种设计工具的使用；接受过集成电路、产品管理等方面的培训；
3、 具有6年以上设计工作经验，并有项目成功的业绩记录，熟悉设计领域一个或多个方面的技术，有带领团队的能力；
4、 拥有创新意思、抗压能力强、逻辑思维能力好。

职能类别：数字前端工程师
关键字：芯片,微电子器件,verilog,python,perl

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前一个前沿模拟职位的工作地在上海，第二个数字设计经理的工作地在成都。欢迎前来应聘咨询，通过面试的话，肯定给予有竞争力的薪酬。

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再补充个在上海的模拟职位，欢迎前来咨询、应聘和转发。
名称：模拟设计工程师

所属部门：物联网前端事业部

职责描述：
1.        全部完成部门研发项目之模拟模块部分
2.        协助项目负责人评估项目可行性
3.        协助数字工程师规划系统架构及模数接口spec
4.        协助配合版图工程师规划版图floorplan
5.        部分负责项目TO之DC及JDV

任职资格：
1. 硕士学历，985本科也可以
2.        工作年限在3~5年左右

沟通事项：
1.        项目负责人处接受项目任务，完成模拟模块部分
2.        数字工程师沟通系统架构及模数接口spec
3.        版图工程师沟通模块版图及总图实现
4. 与外部Foundry接口交流工艺技术

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