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[招聘] 【内推】杭州澜至科技股份有限公司招聘IC设计与验证

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发表于 2018-7-13 14:33:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 renhuan27 于 2018-7-14 07:59 编辑

感谢您对澜至电子的关注与认可,杭州澜至的团队是原杭州摩托罗拉的team,近十年的深耕,SOC流片经验丰富。
公司较滨江其他创业公司或华为海康比,人性化太多了,另待遇丰厚!!工作氛围轻松自然,专注技术。
如下是公司刚刚open出来的招聘职位,如果觉得有想法了解公司或者帮忙内推可直接邮箱沟通(bcwife@qq.com)


·
TITLE:  SoCVerification Engineer  杭州

JOB DESCRIPTION:
1. IP Verification platform development and management;
2. SOC simulation case build up and environment management;
3. SOC regression.JOB QUALIFICATIONS:
1. Bachelor or Master in Electronics Engineer or related;
2. Bachelor 4 years, Master 2 years or above working experience inSoCverification;
3. Working knowledge of SV/UVM testbenches; Ability to develop UVM TBcomponents;Ability to code tests, simulate and debug RTL; Hands on experiencewith toolslike IRUN/VCS;
4. Experience with scripting like Perl/Python;
5. Experience with functional coverage/assertions will be a plus;
6. Good communication and management skill.


·
TITLE:SoC Design Engineer(BUS & DDR)
杭州

JOB DESCRIPTION:
1. Module-level architecture definition and design;
2. Module-level RTL implementation;
3. Simulation/Verification at both module level and system level;
4. Module-level synthesis and timing analysis;
5. Writing design spec and report;
6. FPGA/silicon debug on related modules.

JOB QUALIFICATIONS:
1. Bachelor degree or Master degree in ASIC Design Relevant;
2.
>3 yearsof SoCdesign experience;
3. Experience on DDR or AXI/AHB bus structure and arbiter.
4. Solid knowledge on digital IC design; Strong skills of Verilog RTL codingandsimulation; Hands-on experiences on EDA tools, such as Cadence andSynopsystools; Familiar with C language;
5. Relevant experiences on STB product;
6. Good communication skills and Good oral/written English.


·
TITLE:SoC Design Engineer(VideoProcessing)
杭州

JOB RESPONSIBILITY

1.
1.Multimedia IP design including VideoDecoder, Video Post Processing, Audio, etc;

2.
2.Testbench creation, and verification formodule level, IP level, and systemlevel;

3.
3.IP delivery for SoC projects, and co-workwith SoC team to make sure the qualityof IP meets the quality criteria.


JOB QUALIFICATIONS:

1.
1.Bachelor or Master in Micro Electronics,Electronic Engineering, ComputerScience or related;

2.
2.More than 3 years experience in relatedfield;

3.
3.Familiar with Verilog and C language;

4.
4.Familiar with following domain(s) is oneplus

5.
1)Image processing

6.
2)Video processing

7.
3)Video codec

8.
4)Audio processing


·
VideoImage Algorithm Engineer   杭州

JOB DESCRIPTION:

1.
1.Develop video/image/audio post-processingalgorithm;

2.
2.Build c model for algorithm and cooperatewith HW/SW team for implementation;

3.
3.Adjustment of the performance of ourproduct.


JOB QUALIFICATIONS:

1.
1.MS/PHD in ASIC Design Relevant;

2.
2.Fresh student or above of SoC designexperience;

3.
3.Experience in some of related fields:de-interlacing, scaling, video/pictureenhancement, de-noising, audio post-process,rate conversion, filter design,graphics processing; Solid theoreticalbackground in digital signal processing;Excellent programming skills in C/C++and matlab;

4.
4.Relevant experiences on STB productFamiliar with HDL (VHDL / Verilog HDL) is abig plus; Familiar with video codecstandard is a big plus (mpeg2 / mpeg4 /H.264 / AVS / vc1 / vp8 / HEVC );

5.
5.Good communication skills and Goodoral/written English.

6.

澜至电子科技(简称澜至),是全球领先的模拟与混合信号芯片供应商,目前专注于为智能娱乐市场提供OTT/STB家庭娱乐整体解决方案以及Wi-Fi/BT无线互联解决方案。
在家庭娱乐领域,澜至为机顶盒客户提供高集成度芯片的解决方案,其中软件方案更是为客户贴身定制。这些解决方案优化了机顶盒的信号处理能力,尤其适用新兴市场严峻的运行环境。
在物联网领域,澜至提供面向消费电子设备的 Wi-Fi 无线互联解决方案,包括 Wi-Fi 应用处理器 SoC,网络接口控制器NIC IoT Wi-Fi MCU 等,满足用户对 Wi-Fi 连接无处不在的需求。
凭借自身的技术平台,澜至能够实现持续创新、快速高效的产品设计和开发,不断推出更为优化的整体解决方案,以满足客户日异月新的需求。
我们的4大优势:
1. 工作环境与作风:自由、宽松、友好的工作环境;务实、执着、专注的工作作风;公司注重员工工作与生活的平衡,为员工提供兴趣发展的平台,鼓励员工健康生活,快乐工作。
2. 学习和成长平台:公司集模拟、射频、数字、数模混合、信号处理等多领域的行业专家以及优秀开发团队,为员工提供专业深入的带教和辅导,帮助员工迅速成长并不断提高专业研发水平;产品研发涉及从前端到后端各个领域,员工在术有专攻的基础上,有机会和平台不断拓宽、积累知识和经验。成立至今,已申请中国和美国多项专利,充分展示了公司科技研发团队的实力。
3. 职业路径与发展空间:公司为员工设计了清晰可行的专业及管理双通道的职业发展路径,在发挥员工优势的基础上,更关注员工工作与兴趣的结合,给予员工更多不同的职业发展选择。
4. 薪酬与未来前景:除了为员工提供有竞争力的薪酬与多样化的福利,公司还根据员工的发展潜力以及绩效,提供期权的奖励。员工可以从中享受到更为丰厚的回报。

 楼主| 发表于 2018-9-8 12:39:07 | 显示全部楼层
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