NO.393-指纹算法开发经理(Shenzhen)

kthr

职责：
1.负责指纹识别算法的理论研究、算法设计和代码实现；
2.配合系统开发小组把算法应用于实际系统并持续优化；
3.负责指纹算法开发小组的组建并领导其顺利开展工作；
4.配合可能的其它IC的算法研究。

要求：
1.国内外重点院校硕士或以上学历，数学、计算机或信号处理等相关专业；
2.五年以上模式识别算法设计或信号处理经验；
3.对指纹识别算法有深入研究（需提供例证）；
4.熟练使用算法研究的仿真工具及图像处理开源库；
5.熟练使用C/C++及其开发工具实现算法；
6.有良好的沟通意识和能力，有强的抗压能力；
7.有良好的文档能力；
8.有一定的管理经验和领导能力。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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