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任职要求:
主要负责道闸系统的软硬件研发工作,车牌识别的软硬件工作,承担软件方案与计划的制定,编写软件设计文档、制定测试方案。与硬件相配合,指导完成一套稳定的道闸软件系统。
主要工作职责:
1)承担道闸软件方案的制定;
2)车牌识别的软件支持工作;
3)完成道闸系统的软件研发、测试工作;
4)为整套道闸系统的性能提高,不断努力。
任职条件:
1)职业素质:为人谦虚谨慎、吃苦耐劳,有团队和奉献精神,能主动学习不断提高自身能力;
2)工作经验:有3年以上的道闸系统软件研发经验,熟悉道闸系统中的相关软硬件协议;
3)专业素质:通信、电子、计算机等专业本科以上学历;
4)工作能力:熟悉道闸系统的软件方案;熟悉车牌识别系统的软件方案;能够协助找出道闸系统中的问题,并积极的想办法解决;为降低成本和提高系统性能不断提出解决方案。
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
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