NO.235-模拟IC设计工程师/资深工程师(Shenzhen)

kthr

1、微电子或相关专业本科以上学历（最好硕士）。
2、至少二年以上模拟集成电路设计经验，熟悉电源管理芯片的设计，如AC-DC、DC-DC converter，有高压AC/DC电源管理芯片设计经验者优先。
3、熟悉各种AC/DC 和DC/DC的拓扑结构，并可以深入到具体transistor level的分析与设计。
4、对模拟IC设计有深入的理解，能够正确理解SPEC要求，且可以根据SPEC选择合理的工艺制程和电路设计方案。
5、熟悉数模混合集成电路的设计工具，比如Cadence/Virtuoso/Spectre/Hspice；深刻理解半导体器件工艺和版图设计技巧。
6、熟悉芯片的设计流程，可以独立地、较完善地完成模块的设计和验证工作，并确保输出可以达到芯片设计的整合要求。
7、熟悉实验室常用测试设备，会做产品性能测试。
8、工作认真负责，有较强的上进心。做事有条理，有良好的沟通能力和团队协作精神，自我管理和自我约束能力很强，能独立完成工作。
（应聘资深工程师须有5年以上相关工作经验）

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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