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​ 工作职责: | 1、 | 完成手机硬件测试团队管理和项目业务开展管理工作 | 2、 | 完成手机硬件测试相关工作(测试、报告评审、规范整理) | 3、 | 完成硬件测试系统建设和实验室管理工作 |
录用条件: | 1、 | 具备3年以上团队管理经验,具备较好的管理、协调能力; | 2、 | 具备深入的电子、电路专业背景知识,具备深厚的手机硬件测试经验; | 3、 | 精通手机测试工作及流程; | 4、 | 熟练应用手机测试相关仪器; | 5、 | 精通手机产品的测试规范和标准 。 | 6、 | 211院校硕士学历5年或本科学历10年以上工作经验。 |
​ KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers. If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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