NO.333-RF/模拟IC设计研发总监（深圳/上海/北京/成都/武汉）

kthr

职责范围：
1. 负责研发设计部门日常运行和管理，指导研发团队新产品定义、立项、设计、验证；
2. 负责与市场及销售部门紧密配合制定公司3-5年期产品路线图及相关产品定义；
3. 负责开发芯片系统架构，参考模型，测试计划，测试环境等一整套工作流程；
4. 负责对多个项目进行人员资源的调配，分配设计任务，加强团队间不同功能的分工合作，提高研发效率；
5. 指导研发团队制定产品测试、应用及标准制定及批量生产；
6. 负责与EDA厂商合作确定软件购买，新工具的采用等；
7. 负责研发团队建设及人才的引进和培养，以符合公司发展战略的人才需求。

任职资格：
1. 重点本科以上学历，微电子专业，十年以上相关工作经验，或硕士微电子专业，八年以上相关工作经验；
2. 三个以上从概念到量产的全过程的车用芯片的工作经验，并担任过模拟设计部门经理级以上职位；
3. 熟悉射频模拟电路产品定义、设计、测试、应用及品质控制流程；
4. 工作严谨、细致、高效、务实，富创新性思维能力，思路清晰；
5. 有较强的成本、品质意识，良好的职业道德和职业操守；
6. 优秀的书面及口头沟通表达能力和良好的团队合作精神。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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