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[招聘] 语音识别算法 简历发boss@hi-talent.net

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发表于 2014-1-21 13:11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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语音识别算法和asic实现--张江高科的职位

高级软件设计工程师、高级数字设计工程师

岗位职责:
1)
负责语音识别相关算法的研究与开发,如语音前端处理、声学模型训练、语言模型训练。
2)跟踪国内外最新的语音识别技术;配合部门主管完成本方向相关项目的申报和研制;
3)
配合部门主管进行研发团队的建设。

任职要求:

1)信号处理、计算机、电子信息、自动化等相关专业硕士以上学历;
特殊经历本科可考虑。
2)对语音识别的各模块关键技术有深刻的理解;有实用语音识别系统开发经验者尤佳;
3)对HTK有较深入的研究,能对其进行修改加工;
4)至少熟悉语音识别前端处理、声学模式训练、解码器中的一项以上;
5)对噪声抑制和语音增强方面也有研究者尤佳;
6)熟练实用C/C++语言编程;
或者Vhdl erilog数字设计工具实现。
7)有较强的沟通和表达能力;
8)有较强的自学习能力和团队协作精神。  

Best Regards,

Jane.Jin

Principal Consultant & General Manager @ Hi-Talent Consulting Co.,Ltd.

上海芯相会企业管理咨询有限公司

上海芯得企业管理咨询有限公司

Mob:        18502155252

Skype:      ScarlettJaneJin

E-Mail:      Jane-Jin@Hi-Talent.net

QQ:         983144394

Blog:        http://blog.sina.com.cn/u/1716864892

Weibo:      http://weibo.com/u/1716864892

webside   www.hi-talent.cn


                               
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