NO.291-设计经理（Guangzhou）

KT人才

岗位职责：
职责一：基于品牌定位、调性和形象要求，负责品牌形象设计、产品包装设计、品牌VI管理
1.      品牌形象设计和维护、品牌VI使用管理
2.      产品包装设计
职责二：负责所有渠道的品牌形象建设，如OTC渠道终端形象建设和维护，电商品牌形象设计和维护等
1.      OTC渠道终端形象建设和维护，如终端画面、陈列、专柜、展架等
2.      电商渠道品牌形象和页面展示设计
3.      终端形象物料的使用和管理
职责三：负责建立所有产品和物料的设计、打样、制作的规范、关键流程和质量标准体系
1.      建立设计规范、打样和制作的关键路程只质量标准体系
2.      负责把控设计成果的输出和质量把控
职责四： 负责公司层面的设计工作
1.      公司层面的设计，如公司形象、内刊等
2.      管理和培养下属
3.      上司交代的其他工作任务

职位要求：
1.      本科及以上学历，设计相关专业
2.      设计工作经验4年以上，专业管理经验1年以上。
3.      在设计方面有较高的天分及独特的鉴赏力，对画面具有较强的把控力，具有较高的艺术设计天赋
4.      具有较强的产品设计经验，熟练操作各种设计软件；熟悉各环节及设计打样制作等管理工作流程
5.      熟悉各种包装材料材质厚度尺寸，熟悉包装结构，熟悉终端物料材质和结构等
6.      具备强烈的责任心，优秀的创新精神
7.       具有一定的领导力和管理能力，良好的忠诚度，团结协作能力

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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