关于招聘的一点感想

melon

又是一年招聘时：
偶两年前毕业时也参加了几次校园招聘，
这两年换了个身份也去参加了几次校园招聘，
谈谈我的感想巴：
个人意见，仅供参考，
由于偶是做IC design的，
所以仅限于本领域的应届毕业生应聘工程师。

一：应聘前的准备：
1。
定位准确，
一个萝卜一个坑，
适合的工作才去投应聘、简历，
做到有的放矢，包括：
自己的兴趣，专业专长，经历，
要转型通常需要更多的“资本”，
不能仅靠自己的“兴趣和热诚”。
毕竟公司找人都是很现实的，
是找可以帮他赚钱的人。
2。
复习相关的知识。
3。
了解你将要去应聘的公司。
准备对策，
如果你要去应聘的公司是“急功近利”的，
或这个岗位是比较成熟的，
请强调你的在这方面的专长和实践经历。
如果你要去应聘的公司是“注重发展”的，
或这个岗位才刚刚开始起步，
请强调你的学习能力。
4。
不要太理想了，
现在是买方市场，
大学生就是白菜价格。
5。
IT是一个很大的field，
请确定你的就业方向。
单单IC design就包括：
RF IC，模拟IC，数字IC，
甚至还有CAD，验证，反向等等，
况且很多公司往往用“动听”的名号混淆视听。
所以一定要擦亮眼睛。


二：简历制作：
1。
简单、突出最好，
最基本也最重要的要素：成绩单，排名，实践经历或项目。
其他的就不必了，一笔带过就好。
说实话，马思，体育之类的不要列出来，看着人烦。
什么寝室卫生奖之类的也不要，
HR要在堆积如山的简历里面把你选出来，
醒目的简历是关键，
如果你觉得你很突出的方面，
请用鲜艳的颜色或加粗。
2。
不要盲目夸大自己：
曾经有人写精通PCI，呵呵，
我工作时看PCI都那么久了才叫入门，
一个应届毕业生怎么可以夸口“精通”？
于是问了他几个PCI的问题，
都答不上来，
于是我有种上当受骗的感觉，
后果可想而知。
3。
如果有机会，
先把自己的简历寄给中意的公司，
要是有人推荐就更好了。
4。
简历不要打官腔，
平易近人最好。
5。
确定自己的联系方式正确无误，
有时候通知面试时居然遇到空号，停机。

三：参加招聘会：
1。
衣服不用那么正规，
我们曾笑谈，穿西装的一律不录取，因为我们是找做技术的。
穿西装觉得让人觉得迂腐，
但是也千万不要刚刚运动完就来面试，
原则是干净无异味。
2。
面试最重要的是“准时，尊重，礼貌”。
迟到会错过很多就会，
适时的打个招呼，
会增加好感。
3。
有些人自认为自己很“牛”，就很“鸟”，
请问应届毕业生能牛到哪里去？
再说全国人那么多，
不招你公司会有多大损失？
所以请收敛一点。

四：笔试：
如果你进入了笔试，
1。
请一定诚实，
考试不要作弊。
2。
坚持，
很多人看到题目难就放弃了，
其实你不知道，
很多时候别人也一样“烂”。
笔试一般都是按当天的成绩的分布选排名前面的人，
记得有一个故事：
你不需要跑过“老虎”
你只需要跑过你的对手就好了。
3。
当然考试前的复习是必须的，
这些就不多讲了。


五：面试：
如果你很幸运的进入了笔试，
那么：
1。
不要以为来面试的都是HR的人，他们不懂技术。
其实一般的公司都会先找技术方面的人来面试，
通过后才找HR来谈签约等事，
如果你连技术关都过不了，
根本机会没有面对HR。
2。
反应要快，
思路要清晰，
但千万不要满天乱扯，
不懂的就说不懂，
否则是搬石头砸自己的脚。
3。
不要一开始就谈money，
也千万不要在这方面纠缠不清，
公司开出的条件不会因为你的纠缠而改变，
反而适得其反，
让人对你的印象是“市井小民”，
缺乏大气。

六：选择公司：
1。
当有多个如果公司可以选择时，
不要只考虑money，
当然如果差别很大时，
还是去money多的公司巴。
如果差别不大，
就几百千把块钱，
还是多考虑一下前途巴。

sdwsh

很好的建议，现在我已经不需要了

122013137

很好的建议，现在我已经不需要了

lovelycheng

谢谢楼主的分享！

fucloudsea

xiexie，也不需要了：）

ntthlman

lllllllllllllllll

synopsys

其实有人推荐最好。

liuzhichun

谢谢楼主，受教了！

wwd810415

受用！受用！

improve

很好的建议