“80后”硕士街头当城管 称现实与理想落差大

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“80后”硕士街头当城管 称现实与理想落差大
图为：高学历城管员行走在街头（记者万多摄）
楚天金报2月25日报道 同样是行走江城街头，整治占道经营，但他们是年轻的80后，拥有本科、硕士学历，有的英语过专业八级，可进行双语执法。从去年9月至今，江岸区城管（执法）局招聘的9名高学历城管新人走上工作岗位已近半年，他们的工作和生活状态怎样？又给江城城管执法吹来怎样的新风？
写 实
酸甜苦辣
现实与理想落差很大
通过武汉市国家公务员招聘考试——分配到江岸区城管（执法）局——从事一线城管执法任务，9名被冠以“高学历城管”称号的年轻人，就这样穿上了“城管执法”的制服，带着各自的理想，他们站在了整治占道、出店经营、广告招牌的第一线，至今已半年。
“参加城管工作，我有股热血青年的冲动，想依靠自己的能力去改变点什么。”这是任骞的初衷。但是，当执法对象当街下跪在他面前时，他当时就蒙了。
卢岳一末说：“我做城管，就想有一天能够真正地帮到别人。”可是，面对屡劝屡犯，屡犯不辍的烤红薯“游击者”，执法冲突仍然不可避免地发生了：暂扣下半袋子红薯，与“帮助”二字风马牛不相及。
饿了，不敢回几站路之外的局机关食堂吃饭，因为轮流值守不得懈怠，以免占道摊贩趁空当钻出来，更怕被媒体抓到曝光，造成负面影响。冷了，就躲进地下通道避避风，将每天高强度的巡街执法当作瘦身运动；打电话给家人、过年回家，都是报喜不报忧，怕让本就不太理解的家人更添担心。这些，才是现实，才是真实的城管生活。
做城管半年了，说起执法生活中的酸甜苦辣，他们信手拈来。但不被理解、不被认可的无奈，无时无刻不在敲击着这群80后的心灵。也催促着他们思考：这到底是为什么？面对记者，他们无一例外地呼吁，希望能得到更多的理解。
不是没有喜悦，“我帮助过的那位老奶奶，看到我就像对自家姑娘一样亲热地招呼，让我这个外地人感到分外温暖。”卢岳一末说。
戴鑫穿便装带女朋友上街被执法对象认出，对方死活不愿收钱，他不得不“落荒而逃”，心里却充满了成就感；辛勤值守的路段被打上“免检”示范标志，心里偷着乐了好一阵子。                        

思 考
学历革命
最终改变的是什么
从武汉市城管局，记者了解到这样一组数据：截至2008年，武汉市城管执法人员2281人（包括远城区）。按文化程度分，大专以下的392人，占17.2%；大专本科1833人，占80.4%；研究生56人，占2.4%。
而这一批进入江岸区城管局工作的年轻城管，平均年龄24.7岁，9人中有7人是党员，4人是硕士研究生、1人取得了双学士学位，另4人是大学本科学历。其中1人英语水平达到专业八级，4人过六级。他们给城管带来的，绝对是一场“学历革命”。正因如此，许多人都对他们充满期待，希望能够给城管形象、城管执法带来大的改变。“强大的知识储备、规范的教育学习，文明的举止修养，是这些城管新人所具备的最大优势。仅从这一点上，就从根源上大大降低了粗暴执法的可能性。”武汉科技大学文法与经济学院硕导、法学博士钟会兵认为，这些具备高学历的城管新人，他们的行为方式，一定是与之前的城管人有大不同的。
钟博士指出，高学历人才具备发现问题、研究问题、解决问题的逻辑链条，不会简单地视结果论，多问为什么，发现问题背后的根源，制定方案解决，这就是最大的改变。
这些高学历的城管新人则表示，“我们的优势是创意多、行动快、思维活跃，但需要改变的是执法心太软，社会经验浅，法规了解运用不全面，用语还不严谨，这些都要在今后的工作中得到改进。”