设为首页 收藏本站
在线咨询 切换到宽版
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网

 找回密码
 注册

手机号码，快捷登录

手机号码，快捷登录

搜全文
EETOP 创芯网论坛 (原名：电子顶级开发网)»论坛 › 硬件设计论坛 › 电路设计论坛(数字/模拟) › 电路设计资料 › Leakage in Nanometer CMOS Technologies
12345678910... 15下一页
返回列表 发新帖
楼主: frenkie

Leakage in Nanometer CMOS Technologies

[复制链接]
 楼主| 发表于 2009-8-4 16:16:12 | 显示全部楼层
Leakage in Nanometer CMOS Technologies

Leakage in Nanometer CMOS Technologies.part11.rar

3.34 MB, 下载次数: 436 , 下载积分: 资产 -2 信元, 下载支出 2 信元
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-8-4 16:17:33 | 显示全部楼层
Leakage in Nanometer CMOS Technologies

Leakage in Nanometer CMOS Technologies.part12.rar

3.34 MB, 下载次数: 290 , 下载积分: 资产 -2 信元, 下载支出 2 信元
EETOP创芯人才网职位发布入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-8-4 16:19:55 | 显示全部楼层
Leakage in Nanometer CMOS Technologies

Leakage in Nanometer CMOS Technologies.part13.rar

3.34 MB, 下载次数: 288 , 下载积分: 资产 -2 信元, 下载支出 2 信元
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-8-4 16:21:28 | 显示全部楼层
Leakage in Nanometer CMOS Technologies

Leakage in Nanometer CMOS Technologies.part14.rar

3.34 MB, 下载次数: 294 , 下载积分: 资产 -2 信元, 下载支出 2 信元
EETOP创芯人才网职位发布入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-8-4 16:22:36 | 显示全部楼层
Leakage in Nanometer CMOS Technologies

Leakage in Nanometer CMOS Technologies.part15.rar

873.71 KB, 下载次数: 254 , 下载积分: 资产 -2 信元, 下载支出 2 信元
EETOP创芯人才网简历投递入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

t01408
发表于 2009-8-5 16:31:08 | 显示全部楼层
thank you very much!
EETOP创芯人才网职位发布入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

t01408
发表于 2009-8-5 16:34:54 | 显示全部楼层
thank you indeed!
EETOP创芯人才网简历投递入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

t01408
发表于 2009-8-5 16:41:34 | 显示全部楼层
thank you!!!
EETOP创芯人才网职位发布入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

t01408
发表于 2009-8-5 16:46:53 | 显示全部楼层
thank you!!!
EETOP创芯人才网简历投递入口
回复 支持 反对

使用道具 举报

t01408
发表于 2009-8-5 16:49:49 | 显示全部楼层
thank you very much!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

下一页 »
12345678910... 15下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /1 下一条

手机版| 小黑屋| 关于我们| 联系我们| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2025-9-16 18:07 , Processed in 0.129148 second(s), 4 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表