在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 6587|回复: 2

上海KT人才IC猎头找北京销售,成都前后端人才

[复制链接]
发表于 2009-1-17 11:01:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
我是上海KT人才的Doris

我们公司是中国最大最专业的IC猎头与电子猎头公司之一,多年来专注于IC与电子行业中高级人才服务,客户主要为欧美著名半导体/电子公司,我们成功推荐的主要岗位有:IC设计、IC应用(电子硬件及嵌入式软件)、芯片制造、IC市场销售技术支持、整机硬件开发等岗位的工程师/经理以及总监级以上中高端人才。公司网站:www.kthr.com
人才服务原则:遵从人才意愿;对人才免费;为人才保密!
岗位分类:
1、 高级职位(GM,总监,高级经理)
2、 IC设计类(数字IC、模拟IC、IC算法、Firmware、PR/版图、CAD、IC测试)
3、 IC应用类(AE、FAE、硬件电路、嵌入式/驱动软件)
4、 IC制造类(IC工艺/设备、IC生产/质量、IC封装/测试等)
5、 IC市场类(IC市场、IC销售)
6、 整机开发类(硬件电路、嵌入式/驱动软)
现在受几家客户委托,在北京找销售高手,在成都找前端后端开发人才,以下是职位介绍欢迎大家与我联系
欢迎留存简历,有其他合适岗位的时候我们会尽快联系你的。
如有合适的同学、朋友,烦请推荐,不胜感谢!
人才服务原则:遵从人才意愿;对人才免费;为人才保密!
Senior Field Sales Engineer  


工作地点: 北京市 招聘人数: 若干 工作年限: 五年以上

外语要求: 英语 熟练 学    历: 本科 以上      


职位描述:
Purpose:
The primary objective of this role is to plan and execute all sales activities i.e. the book and bill quota, drive and supervise demand creation work & commodities sales; and to implement the sales strategies in focus customers.
Key Responsibilities / Job Duties:
-The candidate will formulate, initiate & implement the strategic business plan (a multi-million business scale) on assigned target accounts (regional based and local based), and lead to achieve the profitable revenue growth,consistently sustain market share increase.
-To provide technical solution to our client with good visibility of design-in & -win pipeline process. To drive demand creation and platform implementation in embedded solution. Support and manage customers design cycle from prototyping to mass production.
-To further boost up the value-add, the candidate is required to develop relationship with the focus accounts’ decision makers & influencer; coordinate strategic action and resolve sales issues with our key accounts.
-It is required to work with field applications engineer and relevant back-end parties (supplier Business Units or sales representative) to complete the sales cycle.
-Any other duties as and when assigned


Reports to:
Key Account Manager / District Sales Manager

Direct reports:
NIL

Key relationships / interfaces:
Internal – Local Sales Team, Channel Sales Team, Technical Support
External – Key accounts, distributors, government bodies and local

authorities

Requirement & Experience & Qualifications:
-A self-motivated, proactive & independent candidate who understands sales cycle
-Aggressive, industrious & highly energetic candidate
-University degree in Engineering or Science field; with semiconductor Sales & Marketing background preferred; Minimum of 3+ years of technical sales experience.
-Strong selling experience & business acumen
-Selling experience must include selling either one or more of the followings:
-4, 8, 16-bit MCU & memory
-32 bits processors or ARM7, 9, 11 (in telcom, instructment and industrial)
-Semicon at Consumer OEM
-Semicon at Automotive OEM
-Semicon at Industrial applications
-Familiar with Microsoft Office
-Excellent presentation skills to clients, fluent Mandarin & English are a must.
-Excellent written and verbal communication & negotiation skills

Remuneration will be commensurate with experience and qualification.

Interested parties please send your detailed resume, including job

reference number with current and expected salary to us.

高级数字电路工程师  
工作地点:成都        
职位描述:
1.  完成公司ASIC数字前端的设计和验证;
2.    配合数字后端部门完成ASIC的后端设计;
3.    配合测试部门完成ASIC的测试;
4.  完成相关文档的整理与编写。
任职要求:
1.    相关专业本科以上学历;
2.    4-5年相关工作经验,具有独立设计模块、芯片能力;
3.    熟练掌握Verilog,熟悉芯片的仿真验证方法,熟悉 NC-Sim CS, Quartus等EDA工具;熟悉ASIC设计流程;了解系统总线架构和常用软硬件接口协议。
4.    良好的沟通协调能力及团队合作精神。


数字后端设计工程师  
职位描述:
负责数字电路的综合、自动布局布线、时钟分析、时序修正、电源分析、信号完整性分析、物理验证、代工厂tapeout等数字后端工作,协助前端工程师完成设计、验证和时序分析,完成对代工厂数据交接和对客户技术支持。
任职资格:
1. 微电子相关专业,本科以上学历。
2. 熟悉SOC从RTL到GDS的完整设计流程;                                                                                                            
3. 能够熟练使用Astro/Encounter、DC/PC、PT、Formality、MentorDFT、StarRC、Calibre等相关设计工具的某一套或几种;
4. 较好的英文阅读能力;                                                                                                            
5.高效的学习能力和团对合作精神。
Best  Regards,
Doris-Yu
Shanghai Key-Team Human Resources Consulting Co.,Ltd
Add: Room F2702, SECEC, No.86 CaoBao Road, Shanghai China
Tel: (86)021-61023600-28
Mobile86)135 2465 4976
Fax: (86)021-61023600-19
Email: doris-yu@kthr.com  
MSNan_yx@hotmail.com
http://www.kthr.com
发表于 2009-1-22 22:27:02 | 显示全部楼层
这年头还有公司在招人。牛
发表于 2009-5-24 09:37:41 | 显示全部楼层
不错  还比较对口
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /1 下一条

小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-11-16 16:22 , Processed in 0.021981 second(s), 9 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表