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职位内容:
1)管理结构开发团队,完成商用手机项目结构开发
2)负责整机结构方案设计、概要设计和详细设计,输出零部件和装配体的2D&3D图档,发行相关生产规范技术文档,完成产品设计及项目开发所需文件。
3)分析产品设计和生产风险,跟踪和处理模具、成型、烤漆及组装等生产问题;
4)验证产品设计,跟踪产品测试,并分析测试结果,优化产品结构。
5)进行外观方案评审和Mockup验证,跟踪样机试制、进行生产支持,解决研发和生产过程中出现的结构相关问题,保证项目顺利完成;
6)负责常用机电元器件和产品配件的选型,与供应商进行技术交流;
7)制订物料技术规格书,参与物料认证和供应商认证。
任职要求:
1)机械、结构设计类专业毕业,本科及以上学历,8年以上移动通信终端产品结构设计经验;有成功量产的案例和设计经验者优先;
2) 熟悉移动终端产品的设计流程和规范,熟悉产品环境及可靠性测试规范;
3) 具备独立整机(机芯堆叠和壳体)结构设计能力,能熟练使用NX、UG、PRO-e进行复杂结构的2D&3D设计;
4) 熟悉精密塑胶件、钣金件、压铸件、橡胶件、五金件等各类零部件的生产制造工艺,对模具制作有一定了解,跟模和整机组装现场支持经验丰富;
5) 熟悉常用机电元器件的选型,熟悉射频/天线/光学/声学/热/EMC/ESD/安规设计要求;
6)英语CET-4级以上,具有良好的口语沟通能力和读写能力
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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