宏達電高層人事異動 新增策略長、產品長

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因應未來更大全球化佈局、有效提升組織競爭優勢，台灣手機大廠宏達電(HTC)日前公佈高階經理人事新佈局。 HTC 執行長暨總經理周永明表示：「在智慧型手機以快速成長的此時，HTC必須從內部提升管理團隊的能力，同時並向外延攬相關專業專才。今日我們所宣佈的高階人事新佈局不僅代表著HTC的成長與進步，也是我們朝向未來願景所作的努力之一：希望能將獨特的智慧型手機帶給全世界的人們。」
HTC新增策略長一職由Ron Louks擔任，他將負責公司新的策略方向與技術發展方針，並與HTC的研發與營運部門密切合作；加入HTC之前，Louks服務於 Sony Ericsson 並擔任技術長。此外HTC新增的產品長一職，由Kouji Kodera擔任，負責HTC的全球產品發展計畫與管理；Kodera在行動產業累積了豐富的經驗，尤其在建立產品組合策略方面擁有傲人的成績，他在加入HTC之前亦曾服務於 Sony Ericsson 並擔任產品部門主管。
此外身為HTC創始員工之一的陳文俊升任研發長，將繼續帶動HTC的產品開發與設計。日後HTC創新長Horace Luke將與行銷長王景弘、產品長Kouji Kodera和研發長陳文俊攜手合作，一同努力為HTC在全球打造更好的產品。
另HTC也宣佈Jason Mackenzie升任HTC北美區與拉丁美洲地區總經理，負責繼續帶動HTC的策略與市場成長；他於2005年即加入HTC，身為HTC北美區創始員工之一。HTC歐洲、中東暨非洲地區(EMEA)總經理，則由Florian Seiche升任；Seiche於2005年開創了HTC EMEA地區的業務，已成功在該地區推廣HTC品牌。HTC全球業務執行副總經理莊正松則因個人生涯發展規劃離職。