在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 3432|回复: 16

[求助] 【职业烦恼,急需解惑啊】

[复制链接]
发表于 2017-2-22 13:06:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
本帖最后由 yeeyoor 于 2017-2-22 14:04 编辑

      做模拟IC约2年,近期准备跳槽,遇到一些困惑。年龄28,坐标:中西部省会。
      现公司A(初创小公司成长中)做的产品设计难度比较低 经验积累比较难,我负责了几个产品都已成功,部分开始量产;现同城的新公司B提供了Offer,B公司整体较为成熟(规模算中等),但模拟IC这部分设计人员是常驻海外人员,此前在大陆这边没做模拟(数字这块做的不错,准备扩展大陆模拟队伍),我去了与海外设计人员协同工作;技术方向我很喜欢 也很主流。B公司给的待遇月薪浮动取平均的话比A公司大概高30~40%;

      问题来了 提出辞职后,现公司强力挽留,希望我主导设计的同时也负责管理,薪酬已经答应直接翻一番以上。

      原本打算公司挽留也不留的,但是现公司A领导强势的诚意 我的防线快扛不住了,怎么办啊 要不要Follow my heart。。。
 楼主| 发表于 2017-2-22 15:34:59 | 显示全部楼层
在线等!求帮忙分析 怎么办 留给考虑的时间不多了
发表于 2017-2-22 22:05:22 | 显示全部楼层
稍微尴尬一点,不过留下来吧,你所谓的follow heart其实未去B就能得到。
 楼主| 发表于 2017-2-22 22:18:47 | 显示全部楼层
回复 3# rong00i8


   留下来就怕过几年公司没发展好的话 重新找工作可能就很有落差了,因为经验积累要打折扣 设计上没有什么难的东西。怕以后就废掉了。
奔三和奔四的时候对工作的要求是不一样的
 楼主| 发表于 2017-2-22 22:32:23 | 显示全部楼层
好生凌乱
发表于 2017-2-23 16:32:18 | 显示全部楼层
留!
做技术的,你不想最后转为管理岗位么??? 40的时候还在埋头搭管子???
发表于 2017-2-23 17:00:35 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2017-2-23 18:41:38 | 显示全部楼层
绝对同意6楼的,原始积累完成以后,财务自由才是首要目标。
发表于 2017-2-23 18:44:28 | 显示全部楼层
说几句不中听的,你现在在现公司做的事情觉得没难度,而且很成功,说明你的能力是很强的。实际上,看到那些高端公司做的有难度的工作,都是一个一个没什么难度的小任务积累起来的。也就是说,等你去了新公司,你可能发现新公司也不过如此。而且,新公司给你的工资才上浮40%,显然没有充分体现你的价值,说明新公司对你并不重视。
 楼主| 发表于 2017-2-23 18:45:05 | 显示全部楼层
回复 8# hszgl


   但现在才28,技术积累还不够 这样后期风险大啊
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条


小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-12-23 05:04 , Processed in 0.019760 second(s), 7 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表