有没有人在xx电子的 师弟被那边折腾的不行了

eecnboyic

回复 17# dajiaolv


    说明白了呀 他们新领导上台 大搞考试恶意淘汰 社招面试考试 试用期培训考试 摸底考试 不就把些个东南两电的没社会经验的应届生给大比例淘汰些 年底淘汰人家在家要闲置到开春的 这么欺负应届生 人家是有怨言的

eecnboyic

回复 19# hszgl


   看到前面回复没 把你一个没投他简历工作好多年的工程师叫到他子公司酒店 排队领试卷 还尊严 后面还有军训拓展体能训练呢好好调教下要你知道服从

semico_ljj

回复 18# wptfks

说明效益好？

hszgl

回复 22# eecnboyic


   这和严谨有关系？你声讨完全可以，你了解的多。其他回帖的每个人都是被国微虐待过的？   不了解情况的人，不会从多个侧面去了解，严谨素养在哪里？

dajiaolv

   

回复  dajiaolv


    说明白了呀 他们新领导上台 大搞考试恶意淘汰 社招面试考试 试用期培训考试 摸底 ...
eecnboyic 发表于 2015-3-25 10:10

                               
登录/注册后可看大图

国微现在也搞末位淘汰了？被开的有赔钱吗？

eecnboyic

回复 25# dajiaolv


  新人应届生试用期淘汰当然会赔才几星期 7月进1月裁还省了年终奖 所以裁新人没成本的  拼命考核淘汰
老人孕妇说不清楚了 。。。你去问问 你熟人比我多 估计

harvey_qq

筛人为啥还要考试?

wgxie

我不知道“eecnboyic ”是不是那个师弟或者ZY同学本人，是不是只了解只言片语的一些情况就到网络上来发泄一番，所以暂时我不愿意将考评结果（实习未能通过）的理由对外公布。
毕竟这个师弟还是要在微电子行业发展的，这个对他的职业发展影响不好。

我希望eecnboyic征询一下你这个师弟本人的意见，如果他同意你就他的事情在论坛里展开讨论并确认他就是ZY本人，我们可以对此次事件的全部情况进行详细说明。

我们不敢说做得到尽善尽美，但肯定是为了公司的发展和对这个师弟的未来负责。如果我们容忍这样的情况，公司最多损失几年的薪水也没什么，但是一个聪明有前途的苗子，可能就毁在了“温水煮青蛙”的环境中。我相信，经过四、五年的混日子生活，过了三十岁，你这个师弟还有多少激情去重新激情奋斗？

xiaowanzi88

我想保留这个帖子,待这批应聘进入贵企业的人日后来谈谈体会!
很难得有公司老板和退出该企业的员工之间能够还有这样的平台去倾诉.

semico_ljj

回复 19# hszgl

这话我认可，不能道听途说