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楼主: howtoselect

[讨论] 请教offer选择,应届生和小公司的就不要进来了

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发表于 2013-2-14 10:10:17 | 显示全部楼层
这几个公司完全可以猜到全称的。拒D,hw,考虑C,优先去G
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发表于 2013-2-16 12:08:24 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-16 16:59:08 | 显示全部楼层
楼主的选择余地还是蛮大的,HW给你带来了不少的职业价值。
个人觉得如果在目前公司已经没有多少提升空间,换个环境也无可厚非。

感觉主要看:企业、行业、职业。首先企业应该没啥问题,接下来就是看行业。

还有一点,就是在不同的企业从事同一个行业,自己的职业价值一点要有提升。

顺便八卦下,C是啥公司?
发表于 2013-2-16 17:58:03 | 显示全部楼层
LZ是做芯片的吗?
几个知名的芯片企业我想遍了都不知道D和G代表(=@__@=)哪里?

说实话,LZ也才三十而已,也没在几个企业呆过,所以对什么外企之类的期望值太高了?一旦你买了房子,当你拿着那么高的收入还在闲着的时候你会很心慌的,这时候心里压力还大一些。

AMD刚刚裁员那么多,都是处于高端职位,很多都是当年ATI的核心老牛,还不是说砍就砍?
Marvell加班力度也很大,据说(举据说而已)高通(不知道你说的C是不是高通)也没那么轻松的。
在台企你觉得有多大的前途,那是说笑了,找个MTK或者以前Mstar的问问就知道了。
发表于 2013-2-16 19:11:58 | 显示全部楼层
都是打工的职位,就不要那么认真了!哪钱多,去哪。别以为在外企就能做什么高端技术,打杂工而已
发表于 2013-2-17 09:58:15 | 显示全部楼层
果断选C公司。
D公司台企,除非台湾人,否则很难爬上去;
G做算法,ROLE不match,之前的积累又没了,要重新来过。进公司又是新人熟悉新岗位,碰到风险公司首先考虑你。
C能用到LZ英语,ROLE相同,新公司存活空间大,REPLACE掉的风险极小。。。而且,AE有什么瓶颈和视野变窄之说。。。
发表于 2013-2-18 12:51:29 | 显示全部楼层
回复 14# dfb211


    AMD刚刚裁员那么多,都是处于高端职位,很多都是当年ATI的核心老牛,还不是说砍就砍?
---->AMD的表示不完全正确。我们部门老人,牛人一个没动,自己走的不算。
发表于 2013-2-18 12:57:22 | 显示全部楼层
要看lz自己的定位,如果想继续研发,那么转C家AE也没什么意义。
建议继续等待机会。
发表于 2013-2-18 17:35:17 | 显示全部楼层
IT 民工,在哪都一样苦逼
发表于 2013-2-18 21:34:40 | 显示全部楼层
楼主讲话态度有点自大
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