数字IC执行总监 深圳 高竞争力薪资！

star.zhu@jobic

[url=mailto:star.zhu@jobic.cn      QQ:2634704742]star.zhu@jobic.cn      QQ:2634704742[/url]：联系我哦，呵呵。

一、
基本情况

职位名称	数字IC执行总监	隶属部门	数字IC研发部
职位定员	1	工作地点	深圳

二、
职位关系

直接上级	产品研发体系 主管数字IC总经理助理	直接下级	Key芯片研发单元经理 卡芯片研发单元经理 通讯IC设计单元经理 中成测平台单元经理 IC设计验证单元经理
间接上级	产品研发体系 副总经理	职务代理人

三、
工作概述

参与公司产品规划，负责部门技术规划；为公司芯片产品项目提供人力资源支持和技术保障；为部门员工职业技能和职业发展提供培训和支持；持续推进关键技术研究，丰富已有的IP知识产权库；为项目流程的持续优化提供建议，以提升项目的执行效率。

四、
职责描述

工作职责 （按重要顺序依次列出每项职责及其目标，条目根据需要设定）
序号	职责描述	工作内容	关键绩效指标
1	部门规划与工作计划	1. 组织参与公司产品规划 2. 根据公司技术发展战略及产品研发规划，评估部门现状及发展趋势，预测部门资源需求，研究并组织制定部门发展规划 3. 根据工作计划，负责本部门人员的合理配置	1． 人员配置效率
2	产品开发	1. 根据研发计划及公司研发管理规定，组织部门人员参与或主导完成产品的SPEC定义、系统设计、前端设计、验证、物理实现、试制转产等各阶段的研发工作 2. 组织部门人员参与产品研发各阶段的评审，并提供评审意见 3. 组织部门人员参与审核各阶段技术文档，确保技术文档的完整性与合规性	1. 芯片达标率 2. 进度计划的按时性
3	平台建设与知识管理	1. 根据公司技术平台建设管理规定，负责规划、建设、完善部门业务技术平台和IC技术平台 2. 根据公司芯片项目规划，制定芯片技术路线图，并对其中关键技术投入人力进行研究 3. 组织总结、分析技术研发经验和教训，形成部门知识文档，并提交公司存档；组织部门技术交流和培训，提高部门人员技能水平 4. 组织部门技术交流和培训，提高部门人员技能水平	1. 技术平台满足项目需求情况 2. 关键技术指标达成率 3. 技术积累和共享情况 4. 人员技能满足项目状况
4	流程与制度建设	1. 监督、贯彻、执行公司研发管理流程与制度，并提出合理化改进建议 2. 组织制定、优化本部门流程与制度，参与跨部门流程优化，审批各业务模块流程与规章制度，并监督执行	1． 项目运行中各审核环节的迭代次数统计 2． 同类型项目的人力和费用投入对比
5	内部管理与团队建设	1. 负责本部门业务分工，负责部门内外的沟通协调 2. 负责本部门员工关怀，了解员工思想动态，及时帮助员工排解困惑 3. 负责指导本部门员工相关技能培训、工作过程辅导与监督，确保员工技能支持公司业务的发展 4. 负责本部门绩效管理，并定期组织绩效考核及考核结果的应用 5. 根据财务预算要求，负责组织部门预算 6. 负责控制、审批本部门费用	1． 骨干员工离职率 2． 新员工技术能力成长情况 3． 部门正常运作
6	市场支持	1. 组织部门人员协助市场进行调研、宣传推广、招投标等售前支持，并提供相应的支持文档 2. 组织部门人员协助售后服务人员协调客户关系，配合解决现场技术问题	1. 市场支持情况
7	生产支持	1. 组织部门人员参与工艺选择，确保工艺符合项目需求 2. 根据公司研发管理规定，在产品研发过程中充分考虑生产、制造、采购量产需求，组织部门人员输出符合生产要求的支持文档	1. 生产支持情况

五、
职位权限和责任(非必填)

业务权限
财务权限
人事权限

六、
沟通（工作）关系

对内	对外
产品研发体系管理者；安全芯片产品部、移动支付与近距互联产品部、安全芯片产品营销部、无线通信产品部、CMMB产品部、物理实现研发部的管理者和技术人员；专家委员会成员；与供应链体系、职能体系接口人。	Foundry、中成测厂家、实验室仪器供应商、需研发支持的客户。

七、
任职资格

内容	基本资格
年龄区间	30岁-45岁
专业及学历	通讯、信息技术、微电子或电子类专业/硕士及以上学位
必备资格证书	无
工作经验	5年以上开发工作经验、2年以上管理相关工作经验
业务知识	密码学、集成电路系统结构、统计学、安全质量管理、安全标准体系
能力素质	理论研究能力 团队决策能力 行业分析能力 实验实践能力 组织协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 学术活动能力 危机处理能力
业务了解范围	熟悉国内外信息安全行业的发展状态；熟悉公司业务和相关流程。
计算机要求	精通WORD，EXCEL、PPT。

八、
职位发展(非必填)

职位发展
可转换职位
可升迁至此职位

star.zhu@jobic

咨询邮件均已回复，请朋友们查收。

simm10

I had more than 20 years design experience and worked in US and Taiwan. Could you send me detail information about it to sctao@yahoo.com THANKS.

banchuncheng

[img][/img]各位大神们，小弟二流学校小硕，微电子相关专业（数电方向），谁能告诉我今年IC设计类工作为啥这么难找啊，今年到底是为啥啊？

yl5495

[/img]各位大神们，小弟二流学校小硕，微电子相关专业（数电方向），谁能告诉我今年IC设计类工作为啥这么难 ...
banchuncheng 发表于 2012-12-13 10:58

                               
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   只能说你不太幸运，毕业时机不好，赶上了行业周期性低潮。


   但只要有能力，机会也是有的。