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因公司发展需要,现招初级IC设计人员若干

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发表于 2011-5-4 21:18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 aixiesheng 于 2011-5-5 14:29 编辑

各位好:
      我们公司在深圳,计划上IC设计项目,现需招初级IC设计人员!有资深IC设计工程师带队培训。但需与我司签立相关条约,如几年之内不得离职,每月需从工资中适当扣取押金等。
      要求:
      1、本科及以上学历;
      2、211学校毕业;
      3、微电子相关专业;
      4、有意向在IC设计领域发展;
      5、能接受压力及挑战;
      6、有无工作经验均可;

      如有意向可简历发邮件至:aixiesheng@126.comhauyi11@163.com
      QQ联系:149214699

补充:我们做驱动IC。当然我们之所以需签立条约,是考虑到,培养一个合格的工程师需要花很大的代价。我们不希望经过培训把你的水平提高了,你却想着去其它的公司上班!
一个管理的基本要素:我们不能期望每个员工都对公司有很强的责任感和归属感,所以公司必需要有自己的制约和激励机制。
当然,我们的待遇条件未必算好,但我们的机会相对会比较大!每个人的价值观都不一样,我们也只是希望找到适合我们公司的人才!
希望路过的人理解!
发表于 2011-5-5 08:37:53 | 显示全部楼层
楼主请讲一下是做哪一块的,或者是那几块的!
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发表于 2011-5-5 09:05:26 | 显示全部楼层
tha same question?
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发表于 2011-5-5 09:09:51 | 显示全部楼层
但需与我司签立相关条约,如几年之内不得离职,每月需从工资中适当扣取押金等。


口气好大,除非你是 IBM之类。小心闪了腰。。
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发表于 2011-5-5 11:59:07 | 显示全部楼层
口气太大了,傻子才会去
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发表于 2011-5-5 15:52:22 | 显示全部楼层
几年啊
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发表于 2011-5-5 16:11:58 | 显示全部楼层
回复 6# caichaobo


    这种公司肯定是不能去的。。
真正有竞争力的公司还怕员工离职吗????
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发表于 2011-5-5 17:18:14 | 显示全部楼层
顶哥们一下下,
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发表于 2011-5-5 23:27:05 | 显示全部楼层
顶,
做Driver IC有前途,
但技术门槛高,入门难,有资深工程师指导,是个很好的机会,
趁年轻,眼光该放远点。
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发表于 2011-5-7 17:13:31 | 显示全部楼层
在苏州就好了。
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