APPLE 工程师离职频繁，处理器效能恐将遭竞争对手超越

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APPLE 工程师离职频繁，处理器效能恐将遭竞争对手超越

SOURCE TECHNEWS

国外科技媒体The Information 的报导指出，科技大厂苹果旗下的晶片部门出现了严重的人才流失情况。其中，包括工程师和高管纷纷离职，以寻找更好的机会和改善的工作环境。对此，苹果的硬体技术副总裁约Johnny Srouji 正为此事烦恼，担忧苹果将因此而失去竞争力。
报导指出，苹果旗下 A 系列处理器虽然在性能上继续领先智慧型手机处理器市场。但是，每代之间的性能升级幅度已经越来越小了。这一问题，虽然其中有因为技术方面的限制。然而另一个重要原因是苹果晶片部门的多位高层和工程师的离职所导致。
就技术瓶颈来说，苹果新推出的A16 Bionic 处理器在设计初期就已经决定要具备光线追踪功能。不过，后来因为测试结果显示功耗过大，无法在iPhone 14 Pro 和iPhone 14 Pro Max 中使用。这就印证了 Apple 最新 A16 Bionic 处理器，却采用了类似上一代 A15 BionicGPU 架构的原因。
报导指出，除了技术方面之外的因素，人才流失也已经成为了大问题，包括设计师Gerard Williams III 等越来越多的处理器工程师跳槽，让苹果开发处理器的压力日益提升，甚至有可能被经争对手所超越。例如，GerardWilliams III 于2019 年离职后创办了Nuvia，之后被行动处理器大厂高通所收购，高通就在其基础上设计了Oryon，并将在2023 年亮相。而为了防止更多工程师离开公司，苹果内部开始进行了一些演讲，试图说服其员工相信在苹果的职业生涯更有回报和稳定，跳槽到其他公司存在巨大的风险发展。对于这样的做法，许多产业专家和经济学家预测，因为接下来经济将会出现衰退，使得这些工程师中的许多人将可能更愿意在Apple 工作。苹果A 系列处理器和高通骁龙处理器在性能方面的差距已经越来越小。TheInformation 表示骁龙Snapdragon 8 Gen 2 已经缩小了差距，一旦 2023 年苹果将推出的 A17 Bionic，在性能上继续令人失望。那么，高通和联发科在 2023 年年末推出的相关处理器就可能在性能上就会超过苹果。