江苏电信积极推进党建创新工作

智慧棒

江苏电信积极创新推进党建工作，截至6月底，通过“强基网”开展的党内组织生活和主题活动达3.5万次，登录数达40万人次。去年，新华社介绍了江苏电信以信息化助推基层党组织建设的新模式；今年5月，中组部、中央党校调研组到江苏电信就创新基层组织建设这一课题进行了调研。江苏电信信息化、系统化、制度化、品牌化的党建创新工程在全系统、全行业乃至全国都产生了影响。
近年来，江苏电信利用企业信息化优势，面向全省4万余名员工（1万余名党员），打造全覆盖的党建数字化管理平台——强基网，持续优化功能、拓展应用，将之打造成党建生态区建设和党建创新工程的基础平台。去年下半年，“强基网”手机客户端上线，党员可通过手机随时随地过组织生活。江苏电信信息化党建抓得早、抓得实，打出一张响亮的党建名片，吸引了10多家单位前来考察，部分单位已复制上线。
江苏电信注重加强规划设计，推进党建工作系统化。第一，从三个维度推进，探索打造由“党委大生态圈、支部小生态园、党员微生态点”组成的党建生态体系。第二，按照播种、浇灌、培植、收获四个阶段，各有侧重地开展活动，使党建生态区建设由组织推动向自循环推动转变。第三，以党组织的战斗力、凝聚力、创新力、文化力、保障力提升为主要维度，设置评估标准和细则，对各级党委、党支部进行考评。第四，结合党建理论与企业实际，围绕系统性、共生性、循环性、包容性、开放性、持续性，推进党建生态区全面建设。