HTC步履蹒跚股价下跌 CEO周永明表示不会离职

智慧棒

过去2年多时间里，HTC步履蹒跚，股价下跌，公司CEO周永明清楚不可避免的问题正在到来。
最近，周永明在台北HTC总部接受采访时说：“我知道你们会问我会不会退出，有许多传言说我会离开，但我自己没有说过。我不会另找工作的。”
周永明已经56岁，最近一段时间他正在自我防卫。自2011年以来HTC股价已经下跌五分之四。过去一年，由于营销失误、旗舰手机出货延迟、竞争加剧，使得HTC退出美国智能手机前五名。同时，HTC高管纷纷出走，人们越来越担心HTC的未来。

                               
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根据Gartner数据显示，今年一季度，HTC全球智能手机份额为2.5%，2011年一季度时为9.3%。HTC在台湾的股价周三收于250新台币，比2011年4月顶峰时下跌80%。
台湾元大宝来证券高级经理Jeng-HanCheng认为：“HTC在产品定价上出了错，产品型号太多导致消费者迷惑。但是它在最近几个月有所改进，比如，它精简了产品线。”
本周五，HTC将召开年度股东大会，在会上，预计周永明要为企业表现和企业战略作辩护。
董事会还是信任周永明的
一些员工不断将周永明和乔布斯作比较，他们认为周永明有远见，知道如何造出好产品，对企业的设计负责；但他是一个难相处的老板，脾气暴躁，常常要求员工工作11小时。一位HTC老员工表示：“我们常开玩笑说，如果产品没有封装到盒子里就不算完工。”
HTC董事会成员、周永明在哈佛大学时的前教授大卫-约非（DavidYoffie）说，在董事会上没有提到要更换CEO。约非称：“董事会对周永明很有信心，未来的CEO不会受股价约束。”
周永明自己也知道HTC犯了一些错，但他指出通过HTCOne，通过一些新的营销活动，HTC已经扭转下滑趋势。5月HTC营收290亿台币，这是11个内的新高。周永明称：“我们花了很长一段时间才理解如何做才能建立品牌。”
一些员工认为，HTC在经历早期的成功之后便不再专注、效率降低。周永明去年也在邮件中承认：“前2年的快速增长导致我们放缓，大家在开会，一直在谈论但没有决策、没有战略方向、没有紧迫感。”
关于营销台湾派和西方派有分歧
与此同时，HTC市场营销团队也发现在与消费者打交道面临挑战。一些前高管指出，去年营销是HTC的矛盾点所在，台北核心领导和拥有西方背景的高管间存在分歧。
周永明说企业内没有地理因素导致的摩擦，过去几个月，一些海外职位已经转回台湾。
HTC前全球营销高级副总裁费舍（GregFisher）认为：“成功的全球品牌都知道何时给予各市场足够大的空间去获得成功。整体来看，台湾企业很难建立全球品牌，而它们的韩国同行更成功。”
对于HTCOne推迟上市，一些员工认为主要是供应链造成的。周永明说：“随着时间的推移，当我们做了很多次之后，就会更好的管理和平衡新产品并执行。”
周永明还说，他原本是不干涉营销部门的，但启用何永生担任首席营销官之后效果好了许多。
关于最近的高管出走潮，周永明说它只是正常现象，并非企业有什么问题。他说：“一些人走了，但更多人留下，我不觉得这是什么问题。少数人离开没有什么大惊小怪的。”