南摩数位员工已签字离职 工程师期待提高补偿

智慧棒

南京摩托罗拉研发中心可能要整体关闭、涉及400名工程师饭碗一事，到昨天为止出现了“破冰”。昨天，南摩员工向扬子晚报记者爆料，除了已经有几位员工签了离职和解协议外，也有18个员工可以最迟工作到年底。
十多岗位可拿薪最迟工作到年底
据南京摩托罗拉研发中心内部工程师告诉记者，目前已经有员工在离职和解协议上签字了，“不超过十个人”，主要是已经找到其他工作的部分员工。据其爆料，自裁员消息传出后，虽然工程师们还在上班，可没什么事情可干。但近日该研发中心方面安排了一部分员工可以先干活了，这部分员工据悉有18个人，他们可以最迟到年底再离职，虽然最终还是要离开，但在继续工作期间，他们也会拿薪水。
随着联想、小米、酷派、云辰科技等公司进驻南摩纷纷开出员工沟通会或有针对性的招聘，记者粗略估算了一下，这些公司面向南摩员工的招聘岗位已经有100多个。一位工程师表示，其实对于他来说，找个工作并不难，问题是能否找到一个适合自己、也感兴趣的工作。当然，不可避免的会出现有的工程师会得到多家公司招聘OFFER、有的人一个也拿不到的情况，毕竟IT市场上一下子多出400名工程师，再就业是存在压力的，尤其是对想继续留在南京工作的人来说。
摩托罗拉方面称还在与员工协商
“一开始摩托罗拉对于集体裁员没有报备，但目前已经报备，所以不知道公司是否会走强制程序”，南摩工程师透露，随着日子一天天过去，一方面这些工程师们在积极找工作，另一方面也担心着不少问题。至于摩托罗拉公司方面对于裁员态度，记者昨天致电摩托罗拉中国区公关经理司轩军，他表示，“没有新的信息可以公开，公司还在与政府部门、员工协商”。
江苏创盈律师事务所主任律师涂勇昨天表示，公司在经济形势不好情况下可采取整体裁员，但应向劳动部门报备，且必须要按国家规定标准对涉及员工进行补偿，补偿根据工作年限和造成的损失而定。前面员工希望在公司提出的N+2基础上提高补偿标准等要求，摩托罗拉方面表示会给予书面答复，但后来一直没有消息。现在员工们在期待公司答复。