发现一个现象，在市场平淡的时候，验证工程师们往往能够静下心来看技术文章，而在市场混乱的时候，大家更愿意在茶余饭后唠唠情绪价值，聊聊行业八卦。

目前IC行业的工程师们也正处在这样一个阶段，一方面薪资已经见顶而且还可能有不保的风险，另外一方面过快的项目节奏压得喘不过气更来不及做技术思考总结。有点这两年间被三体的智子锁死技术进阶出路的味道，不是他们不愿意提升，而是没有时间也没有机会去提升。

在高薪和钻研技术往往不能两全的局面下，多数工程师选择的是前者。

但是——市场总归会重新回归价值的，这一点也在这两年被逐渐证明。反复造轮子投入红海低价战术的初创公司注定是活不下去了，而部分工程师在面临职业危机的时候也可能原形毕露。

困局

在步入40岁以后，我愈来愈觉得，普通人在这个快速迭代的世界中能安身立命的方法，还是得有一技之长。不求闻达于诸侯，但求能在65岁退休前依然有份可以输出的工作。这一年来我已经见了不少10年+经验的工程师从验证leader再转回某些大平台去做独立交付，手下不再有人了，但好在自己的经验还能够被认可。也有一些资深的工程师现在却面临着比较尴尬的问题，技术上面已经算半个荒废了，而再到一些别的公司去的时候却又没有合适的岗位，所以他们的职位等待周期往往超过了3个月。

在大平台对技术的极致追求更是如此，如果想要在45岁以后回流到这些大平台，自己没有过硬的、垂直细分领域的深刻见解恐怕是不行的。按照国内企业对待45岁以上工程师的调性，除非你能让他们认可给你年薪7位数的必要性和不可替代性，否则他们会时不时琢磨用3个3年经验的人替换掉你这个岗位带来的性价比优势。

多数工程师还是有意愿不去参与到公司政治当中，去琢磨交付技术范围以内的业务，那么这个时候既能把业务做宽、也能把业务做深就显得尤为重要了。

想要把业务做深，往往会跟职业路径选择有关。比如你想长期从事某个行业的芯片，又或者是某种具体领域的业务范围。一旦决定了，那么就需要长期的执行力和定力。要提高技术纵深，还得是在项目里磨炼，这部分需要足够的耐心。

而想要把业务做宽，这却又与把业务做深往往是矛盾的。多数工程师在做业务的时候，都需要接受公司的资源指派，再加上现如今形势不好，大家也只能处在搬砖的状态，无从谈起把业务做宽。把业务做宽既能够开拓眼界，也能够让大家拉伸大家求职时的经验骨架，避免面试官看到你的简历时对你的定义是流水线上的一枚螺丝钉。

从23年开始验证工程师招聘的门槛提高（社招年限普遍提高到了3年+），这就使得22年以后才进入验证岗位的新人一旦遇到职业的风吹草动都很被动。他们在不敢跳槽的情况下，只能继续推进当前的工作，但又明显无法在当下完成一些拓宽验证知识领域的学习。

为什么选择V3X

V3X的5个核心模块带给大家的不只是某个模块的验证流程那么简单,而是解决某些大家可能在项目中遇到的实际问题比如：

• 大平台公司有多个自研的总线，需要针对这些总线开发VIP，而且满足项目移植复用的标准化问题。那么v3.2模块就能事无巨细地指导你去开发这样一个VIP，它不但要满足激励、监测、配置的能力，也要满足协议检查、功能覆盖率收集、错误插入、callback等高级功能。

• 初创公司缺少工具去生成快速生成一个测试平台，v3.3模块就可以提供一个自动化测试平台的解决方案，既给你展示了猪是怎么跑的，也还会给你提供思路怎么开发这样一个工具。

• 在对某些模块有完备性验证要求的时候（比如某款cpu中的关键模块、又或者某款AI芯片中的模块），功能仿真验证不一定每次总能完美完成任务，那么这个时候你就需要一个形式验证工具，帮你完成核签工作。既能够完成寄存器测试、CDC测试、连接测试，也能去验证总线协议、数据完备性，v3.4模块会帮助你完整理解使用形式验证工具的核签过程。

• 一些同学受制于角色，只能去做一些模块验证，没有机会完整体会系统验证。对于系统验证经验的缺失，使得他们的简历先天缺失了关键的竞争力。v3.5模块会从系统验证环境构建的各个关键要素逐一介绍它们，并最终提供一个健壮丰富的系统验证环境，让大家能够对比系统验证环境与模块验证环境的显著不同。

为了在让大家能够让简历体现出明显的差异化和竞争力，我们新增了数个X模块，比如Nand Flash控制器、Ethernet控制器、PCIe控制器...都是SoC领域的硬通货，从学习标准协议、到理解设计结构和功能、理解寄存器和配置参数、再到厘清数据流和拆分测试点，这些标准的验证流程贯穿在了每个X模块当中。往往在实际项目中，要完成这样一个IP的集成验证都需要6个月左右的时间，而现在有机会在V3X这样一门课程中学习到所有的内容。

V3X一旦购入之后，可以当做长期养成系课程。随着我们课程内容的不段更新一起成长，25年之后依然会根据市场的需求更新更多的X模块，市场需要什么样的验证能力，我们就优先推出这样的X模块满足其需要。

毕竟——芯片验证领域要学的东西太多了，既有方法学和工具，也有各种协议，还得有不同领域的知识！但话说回来，只要坚信这些东西是我们职业生涯的护城河，那该学的总得学，只要给足好的学习资源和时间，一定能看到自我的一步步蜕变的。