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[讨论] 沈阳亿通荣跃2016通信行业发展状况、市场特点及人才问题

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发表于 2016-1-16 11:06:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、通信行业发展现状及趋势:
1、互联网、移动互联网时代全面到来,助推通信行业快速发展;
2、2015年我国4G全面启动,2015年5G国际布局加快;
3、宽带提速降费,中国宽带进入新阶段;
4、网上消费、无现金逛街等概念兴起;
5、从智能终端到智能硬件,开启智能化时代;
6、工业互联网:构筑智能制造的关键基础;
7、云计算和大数据:向新技术新平台演进;
8、车联网:从概念走向生活;
9、网络信息安全:基础设施和信息资源保护成为战略;
10、网络空间法制建设将加速推进;

二、通信行业市场特点
1、人人必须,人人必用是大家对通信行业的普遍印象。确实如此,相对而言,金融危机来临时,通信行业是受影响最小的行业;
2、行业的发展是伴随着世界发展人类进步共同产生的,国家对通信行业的利好政策也促使的通信行业稳健的发展。
3、沈阳亿通荣跃科技认为行业发展必然带来对人才的需求增加,但从我国的数据来看,虽然通信行业学习者逐年增加,优秀的通信人才依然供不应求。

三、通信行业人才的主要问题在哪些方面?
1、4G人才紧缺,由于高要求,所以造成供给严重不足。
2、高端人才紧缺,通信行业是目前最为剪短的科技行业之一,4G研发工程师、解决方案设计师和高级产品经理等都需要具有相当技术背景、丰富研发经验的高端人才,是各大企业竞争的主要对象。
3、基础人才稳定性不高,由于通信行业必然要面临的出差等工作要求,造成很多人才在初级阶段跳槽或转行,给行业发展和人才培养造成不利影响。
4、综合素质尚待提高。通信行业中高端职位,对从业者综合素质要求较高:
例如:
1、通信设备研发人员要求:

①丰富的传统电信设备研发经验

②掌握最新的扩频通信原理

③能结合应用和市场需求才能设计出优秀的产品;
2、前端的应用开发工程师

①要掌握无线通信的基础理论

②要精通多种开发平台和应用系统

③要具备良好的用户体验设计能力和足够的审美素养;
3、产品经理

①要对相关技术了若指掌;

②要有极强的团队协作和管理能力

③要有优秀的市场经营素养。
这些能力不是短时间内能具备的,需要从业者不断的总结经验、沉淀。
沈阳亿通荣跃科技认为由于我国4G人才从业年限短,很多人甚至是从传统通信专业毕业,新毕业的员工经验积累不足,职业院校、专科院校等毕业生起点低等原因,导致我国现有4G人才综合素质普遍较低。
所以通信爱好者和从业者切勿好高骛远,脚踏实地学技术,扎扎实实积累经验,这些是职业进步的必经之路。
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