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查看: 6257|回复: 17

[讨论] 5年数字前端,遇到瓶颈了,现在公司基本华为模式,没什么机会了,怎么办

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发表于 2016-1-20 22:54:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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转眼就专注soc5年了,下一步该怎么办呢
 楼主| 发表于 2016-1-20 23:49:03 | 显示全部楼层
我也遇到了相同的问题
发表于 2016-1-21 08:45:45 | 显示全部楼层
回复 1# windflood


   要么去外资养老,不过基本都在北上广深,压力也大。要么找家有前景的小公司(有风投),奋斗一回!
发表于 2016-1-21 09:59:03 | 显示全部楼层
hahah
发表于 2016-1-21 11:23:58 | 显示全部楼层
回复 3# icemanlv


   外企能养老? 哥哥开玩笑的吗?  说不定哪天就裁员,说88啦。。。
发表于 2016-1-21 14:42:39 | 显示全部楼层
华为模式不是挺好的吗?  股票多多
 楼主| 发表于 2016-1-21 17:29:09 | 显示全部楼层
回复 6# magicdog 是华为的加班和晋升模式,不是华为的发钱模式
发表于 2016-1-21 18:16:30 | 显示全部楼层
那就去华为啊,至少还有钱~
发表于 2016-1-23 12:17:05 | 显示全部楼层
回复 5# dummy_tony


   有听过外企被裁员工找不到工作的?
发表于 2016-1-23 20:38:01 | 显示全部楼层
这个瓶颈不是某一个遇到的,所有的工程师都有相同的瓶颈,个人觉得比较现实的两条路,一是继续在工程师职位上奋斗,第二种是转去做市场或者FAE之类的。当然不排除某些牛人转行会自己创业。
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